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迪慶:落實政治過硬本領高強要求 建設高素質紀檢監察干部隊伍
 作者:ADMIN   來源:  瀏覽:788  發布日期:2020/2/26 16:47:01

2019年,迪慶州紀委監委堅持以建設讓黨放心、讓人民滿意的模范“紀律部隊”為目標,堅持在“自我革命、自我凈化、自我提升”上下功夫,加強自身建設,不斷錘煉干部政治品格,提升履職本領,鍛造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察鐵軍。

持續推進黨的紀律檢查體制改革、國家監察體制改革、紀檢監察機構改革,強化上級紀委監委對下級紀委監委的領導和指導,完善對下級紀委監委“兩為主一報告”、對派駐機構“三為主一報告”的工作機制。落實中央和省委關于深化紀檢監察派駐機構改革的部署,分類實施派駐機構改革,賦予相應監察權。全面完成向29個鄉鎮派出監察室掛牌工作,打通對公權力監督的“最后一公里”,監察體制改革向基層延伸工作邁出新步伐。實施《“2+1+1”監督執紀監察聯動工作辦法》,強化州紀委監委機關各部門與縣市紀委監委、派駐機構、巡察機構之間的協作配合,實現工作捆綁、責任捆綁、獎懲捆綁,提升整體工作質量。堅持重點工作提示預警和督查督辦等制度,督促推動工作落實。

強化制度建設,健全監督機制。把建立、健全和完善各項制度放在首位,建成覆蓋干部監督管理工作各個環節的制度體系。制定并嚴格落實《迪慶州紀檢監察干部監督工作暫行辦法》《迪慶州紀檢監察機關政治關愛談話工作暫行辦法》《中共迪慶州紀委迪慶州監委開展“走讀式”談話工作規定》《關于進一步嚴明巡察干部工作紀律要求的通知》等相關制度,明確崗位職責,完善工作流程,規范工作程序,健全監督機制。充分發揮考核“指揮棒”作用,制定《迪慶州紀委州監委綜合考核辦法(試行)》,建立科學合理的考核評價體系,推動全州各級紀檢監察機關講特色、講原則、講貢獻。

落實全員培訓要求,大力開展紀法培訓、技能培訓,組織參加中央紀委、省紀委及上級黨組織舉辦的各類培訓95人次,州、縣市、鄉(鎮)全員培訓1789人次。加強基層黨組織建設,嚴肅“三會一課”等黨內政治生活,開展領導干部講黨課、重溫入黨誓詞、主題黨日活動等,推進黨支部規范化達標創建、紅旗黨組織創建等工作,以黨建帶動各項工作落實。

堅持好干部標準,嚴把入口關,樹立正確選人用人導向,真正把對黨忠誠、德才兼備的好干部選出來、用起來。2019年,完成19名干部的頂崗鍛煉工作,完成5名紀檢干部到省級機關頂崗鍛煉;選拔調動27人充實到紀檢監察隊伍中。全州紀檢監察機關涌現出一批先進典型,德欽縣紀委副書記、縣監委副主任和瑞金被授予云南省巾幗建功標兵榮譽稱號。堅持在嚴管中厚愛、在厚愛中嚴管,常態化開展家訪活動,加強對紀檢監察干部日常教育管理監督,對6名紀檢監察干部給予問責,對13名紀檢監察干部進行談話,以刀刃向內的勇氣,嚴防“燈下黑”。(迪季軒)

 


 
 
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